第一，女性普遍职业化带来的工作压力。根据2019年国家统计局发布的统计数据可知，全国高 校在校的女性研究生、专本科生人数为1574.8万人，女性的受教育程度已明显提高，女性职业化已成为普遍现象，女性生育成本随之提高，因此生不生也会成为女性着重考虑的一点。根据资料调查显示，在时间一定的前提下，女性投入工作和家庭的时间精力呈现此消彼长、相互挤出的关系，而这一现象在普遍就业的城市女性身上更为明显。目前，女性就业歧视问题仍然存在，因生育而中断职业所带来的生育焦虑使得职业女性陷入“不敢生”的困境。在职场中，女性的职业歧视依然存在，就大部分而言，现在存在普遍偏见，结婚怀孕就意味着对公司的价值逐渐减少，甚至会存在怀孕即失业的现象。生育之后女性面临的返岗问题也存在很大问题，为了照顾孩子而选择较为轻松或离家近的岗位，带来就业岗位层次降低已成为一个普遍现象，这给更多职业化女性带来生育恐慌。另外，城市女性在高强度工作压力下，生活的不规律导致不孕不育等不健康因素的客观生育障碍所带来的“不能生”占比也愈发上升。
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