10月26日上午，福建农林大学经济与管理学院2021级人力资源管理专业学生在工商管理系许小晶老师的带领下，前往福建华威集团总部开展课程实践活动，张紫琴、许驰、吴元民老师也一同前往。
师生们在集团会议室和人力资源部门负责人开展座谈交流。首先，华威集团人力资源部赵总发表热情洋溢的讲话，欢迎师生的到来。她向师生们介绍了华威集团的现状和发展成就，包括农产品供应链、学校教育、精密制造与汽车服务四大产业的经营概况、下设版块与发展成果。
接下来，华威集团培训部的谢主任介绍了华威集团的培训制度，特别介绍了管培生的培养方案和职业发展通道。然后，她对实践前给同学们布置的“作业”（集团培训方案、组织活动方案）进行细致的点评。她称赞多数同学们完成得很好，同时提出培训方案需重点关注培训目标层级、规章制度与外部力量等要点，使同学们切身体验了一把企业培训实际工作，收益颇丰。就同学们关注的招聘等问题，人力资源部赵总介绍了华威集团的校园招聘情况，使得同学们对华威集团的人力资源管理有了更多认识。
在交流和互动环节，现场氛围热烈，同学们踊跃提问，提出培训管理过程中的困惑、人才队伍的建设管理与人力资源专业应届毕业生入职准备等相关问题。通过华威集团人力资源工作者的耐心解答，同学们对于企业管理实践有了更加具体的了解，并表示收获满满，会将本次在华威集团实地参访的所学所悟与理论知识相结合，运用到今后的学习生活乃至未来工作与职业发展道路中。
师生们还来到华威集团党建室，聆听了华威集团工作人员讲解集团的党建文化链及企业品牌文化建设等有关情况，了解了在华威集团党委的带领下，企业以“高扬党旗，勇当先锋”的理念，参与农产品乡村帮扶计划等公益事业发挥先锋模范作用，扩大企业社会知名度与影响力等集团建设发展历程。
据悉，本次2021级人力资源管理专业赴福州连江、市区等7家企业开展系列课程实践活动，其中企业类型涵盖大中小型的制造型企业、科技型企业、管理咨询型企业等。
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