2024年1月23日由福建农林大学人力资源管理专业的郑奕、张紫琴、蒋自远、赖宇芳老师和9名学生组成的“‘瓷’诚以待，‘半山’而行”寒假社会实践队，来到位于三明市尤溪县的半山村学习探秘乡村振兴之道。
（图为实践队师生与半山村村主任林昭辉合影）
到达半山村游客中心，实践队师生一同观看了《战士“林上斗”》纪录短片，了解到在党支部书记林上斗的领导下，半山村积极探索基层社会治理机制，实施“人才回引”工程和“五民工作法”，提升村民的主人翁意识。该村以“德治”为突破点，开展三大行动，推动文化建设、风气转变和民心凝聚。同时，半山村依托文化赶圩平台，成立六方会谈调处班子，强化法制宣传和机制建设，提升村民的安全感、幸福感和获得感。在短短三年多时间里，半山村由一个“垃圾村”转变为省级美丽乡村建设典型示范村。
（图为半山村所获的荣誉称号）
（图为林上斗书记介绍）
在林上斗书记的倡导下，半山村积极推广“三诚”文化，将诚信融入村民的日常生活和工作中。通过开展评选活动和设置宣传牌，弘扬家庭和睦、尊老爱幼、邻里互爱的传统美德。这些活动有效地减少了聚众赌博、打架斗殴等陋习，改变了村民对村内事务的态度，从旁观和阻挠转变为主动支持。在防洪堤林地征迁过程中，涉及的农户都主动放弃补偿，无偿出让土地。
（图为半山村的美德宣传建设）
在与半山村村主任林昭辉访谈中，实践队师生了解到，全县最小的半山村，人口并非最少，但在资源和利益领域最小，因此，在2018年，半山村推动集体产权制度改革，形成了具有地方特色的“334”改革模式。此模式在全县的推广取得了阶段性成效。这一改革被视为新时代乡村振兴战略和实现农民农村共同富裕的重要举措，通过激活农村集体经济组织的潜能，有效整合、利用集体资源，促进农民农村共同富裕。
另外，此举也起到吸引企业到乡村发展的作用——实现农村、城市直接对接，便于与外部产业资源衔接，同时增强村庄的凝聚力。虽然半山村的改革仍在探索阶段，但已为村民带来了实实在在的利益。通过同股同权的实施，确保了每个人的股份和股权平等，无论贫富，股份仅代表资源的量，每位村民都拥有一本股权证，该证可作为银行贷款的凭证。
林昭辉主任对实践队师生说，半山村在面临产权制度改革初期遭遇村民反对的情况下，积极探索适合农村的乡村振兴道路。在此过程中，半山村人民意识到单靠旅游业难以为游客留下深刻印象，开始与中科伟创生物科技公司合作，共同建设互叶白千层种植基地和炼油厂。在发展过程中，通过聘请律师事务所负责产权制度细化等，确保所有活动合法合规，力求打造属于半山村自己的产业品牌。
（图为实践队师生与半山村村主任林昭辉进行访谈）
通过在半山村的探索实践，实践队师生从半山经验中体会到了的乡村振兴的蓬勃力量，也希望为尽己所能为乡村振兴事业出一份力，吸引更多的有志知识青年来到乡村、了解乡村、深入乡村，共同绘制乡村振兴美好蓝图。
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