响应“生态+文化”赋能乡村振兴号召，为深入探索“红绿古”融合的特色文旅模式与乡村振兴衔接的路径，2023年7月10日，华南师范大学文学院丰火队前往广东八乡山大峡谷旅游景区进行实地调研，队员们访谈景区经理、参观大峡谷项目实景、开展游客感观问卷调查，进一步了解广东八乡山大峡谷旅游景区的开发模式，汲取文旅产业振兴乡村发展的经验。
（图1 华南师范大学文学院丰火队与八乡山大峡谷旅游景区杨经理合照）
访谈拓思路，探索新文旅
7月10日下午，华南师范大学文学院丰火队来到丰顺八乡山杜鹃酒店，与景区经理杨秋林先生就广东八乡山大峡谷旅游景区的发展模式进行深入交流，并询问其对“红绿古”融合的特色文旅模式的看法与建议。
访谈初期，杨经理热情地向队员们介绍了当地特产——八乡山绿茶，他表示旅游景区与当地农户紧密合作，通过在游客中心出售当地特产的方式，助力农民增收。对打通当地特产向外的供给链，杨经理表达了热切的合作意向。丰火队队员结合自身来到景区的交通体验，询问当地交通方式并提出开设公共交通线路的设想，对此，杨经理表示景区提供完备的租车服务，景区始终把游客体验感作为出发点，在各大服务站安置了观光车、汽车、大巴车等停靠点。
（图2 丰火队访谈景区杨经理）
接着，丰火队队员们与杨经理探讨了生态旅游与红色文化融合的方式，杨经理详细介绍了景区与众多研学基地合作的范例，并且补充介绍了八乡山大峡谷旅游景区融合当地很多其他的特色文化，比如客家文化、养生文化等。丰顺作为温泉之城、长寿之乡，为当地旅游行业染上独特的底色。该景区的开发也是基于丰顺生态养人、文化感人的特点，采用现代化的建设和宣传手段，打造生态环境科普基地和人文核心体验区，其中包含温泉、漂流等一系列项目。最后，丰火队队员们了解到政府在该景区开发中提供了政策支持，杨经理诚挚地表达了对政府乡村振兴工作的感谢，并表示会大力支持和配合。
实地感实景，调查听民声
访谈结束后，丰火队队员实地考察了广东八乡山大峡谷旅游景区，并在途中以问卷调查的方式收集游客对景区的真实感观，以及通过询问工作人员了解景区情况。
如何打造以古色吸引人、以绿色留住人、以红色教育人的“红绿古”三色融合的特色乡村旅游，是丰火队调研实践的思考方向。在八乡山大峡谷旅游景区的实地考察，丰火队队员听着小程序中关于各个景点的电子讲解，按照景区设计的路线，依次参观了凤凰台、精灵树洞、步步高瀑布、红军潭、红军路等34个景点。一路上，丰火队队员了解了各个景点的概况、历史故事及其背后的文化底蕴，以自身体验为基准，丰火队队员对广东八乡山大峡谷旅游景区“红绿古”融合发展形成更为全面的新认知。
（图3 丰火队队员参观红色景点）
丰火队队员在参观景点的过程中，采访了一些工作人员。队员们了解到广东八乡山大峡谷旅游景区工作日的客流量较少，周末日均接待可上百人次。同时，工作人员表示由于一些项目还在筹建过程中，等配套设施完备后，景区将会提供更完善的服务，增强游客体验感，因此该景区发展潜力巨大。丰火队队员还开展了游客关于广东八乡山大峡谷旅游景区的感官问卷调查，了解游客真实体验情况，收集调研有效数据。最后，丰火队队员参观了特产商店，在了解当地特色农产品的同时，加深了对助农行动的切身体会。
（图4 丰火队采访工作人员）
（图5 丰火队向游客进行问卷调查）
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