就业是最大的民生，“中央专项彩票公益金宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训是教育部为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，促进高校毕业生高质量充分就业而实施的重要公益活动。近日，滁州学院宏远志助梦航就业实践队围绕参训毕业生就业能力提升借助线上线下双平台展开深入调研，了解毕业生就业现状，追踪就业提升实效。
一域全局相统一 立足整体统筹谋划
为增强对“宏志助航计划”完整性、系统性、准确性了解，7月3日至4日，实践队前往滁州学院毕业生就业指导中心采访“宏志助航计划”滁州学院基地联络员，查阅相关文件资料。
据调研了解，滁州学院2021年被教育部遴选为安徽省6个全国高校毕业生就业能力培训基地之一，近三年，滁州学院作为“宏志助航计划”基地开展培训工作，注重内培外引，组建了一支由安徽省内15所高校75名就业经验丰富教师构成的专业化、多元化师资队伍，先后为滁州、蚌埠、阜阳三地的安徽财经大学、阜阳师范大学、安徽科技学院、蚌埠医学院等15所高校，开设27个“宏志助航计划”培训班，累计培训1144名高校毕业生。截止6月30日，七百余名2022届、2023届毕业生已落实毕业去向，奔赴新就业岗位。借助基地资源力量，实践队充分掌握“宏志助航计划”相关第一手资料，整体部署推进调研行动落实。
线上线下一体化 助推调研走深走实
7月5日至14日，实践队一行先后前往滁州经济技术开发区消防救援大队、安徽康佳电子有限公司、喜临门家具股份有限公司、滁州隆基乐叶光伏科技有限公司、滁州惠科光电科技有限公司等南京、滁州及周边地区多家用人单位，实地调研采访包括滁州学院、安徽科技学院、滁州职业技术学院等高校31名“宏志助航计划”参训毕业生。围绕“宏志助航计划”就业能力培训，课程模块多元设计、课程内容务实管用、课程形式理实结合等方面受到大家一致认可。多名调研对象表示，自我优势识别、求职方向探索、简历制作、个体面试、群体面试、校友座谈、企业走访主题课程对于增强毕业生语言表达、自我认知、人际交往、信息搜集、多类型面试等就业实战技能效果显著，更有6名调研对象表示通过企业走访和后期就业指导最终入职现工作单位。此外，针对培训机制优化、培训内容更新、服务保障完善等方面，参训毕业生们也畅所欲言，一一提出建议。
利用互联网平台，实践队自7月中旬以来将线上个别化访谈与规模性问卷调研相结合，持续开展“宏志助航计划”参训毕业生就业动态追踪，扎实做好就业能力提升调研。一方面，从15所高校参训学员数据库中随机选取二十余名已落实毕业去向2022届、2023届毕业生作为调研对象，开展线上一对一访谈。另一方面，通过培训QQ群、邮箱等渠道发放“宏志助航计划”相关就业能力提升问卷四百份。全面掌握调研对象目前就业状态、就业能力发展状况、“宏志助航计划”培训和实际社会职场针对就业能力关注点的异同比较、毕业生对就业能力提升培训的满意度及建议，切实了解毕业生针对就业能力提升关注的重点、难点和实质性需求，进一步充实相关调研资料和数据支撑。
下一步，实践队将加强团队专业建设、发挥优势，多措并举，持续做好“宏志助航计划”就业能力提升调研。针对参训毕业生就业能力进行跟踪调研，聚焦调研内容，科学分析调研结果，为后续“宏志助航计划”培训创新培训形式，改革课程内容，提升就业指导与服务水平，精准对接学生就业能力提升需求，进一步发挥培训实效提供有力支持，助力毕业生高质量充分就业。
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