为深入了解洛阳各方面吸引青年人才的措施和优势，7月17日上午，由河南科技大学机电工程学院联合信息工程学院组建的出彩中原双创引擎助力“才聚河洛”实践队在信息工程学院李丹老师的指导带领下，前往洛阳的中航光电科技股份有限公司学习实践。本次实践旨在让青年了解科技公司方面对于人才引进的力度，促进校企融合，为科技注入青年活力。
了解中航光电，做好实践准备
中航光电科技股份有限公司隶属于中国航空工业集团，是专业从事中高端光、电、流体连接技术与产品的研究与开发，公司是专业为航空及防务和高端制造提供互连解决方案的高科技企业。中航光电全球行业综合排名第12名，具有相当高的调研价值。实践团队成员从百度官网、微信公众号等渠道对中航光电有了初步的了解，还在线下对工作人员进行了简单的问卷调查，为实践的顺利进程打好了基础。队员还针对不同的岗位员工设计了不同的访谈问题，以收集大家对这次实践主题的不同观念。
图为工作人员在为实践队员讲解
发扬公司优势，招揽青年汇聚
“ 栉风沐雨五十载，砥砺奋进正当年”，这是实践团队参观时，在公司照片墙上看到的话。中航光电秉承报国强国的使命，践行诚信厚德的特色企业文化。作为国家认定企业技术中心，2023年企业拥有一万余名员工、两千余名研发人员，且研发人员的平均年龄只有二十余岁，这意味着青年人才的机会大大提高。实践团队参观时，老员工正带着朝气蓬勃的新员工了解公司的发展历程。“大家毕业之后也可以来这里找工作试试。”这是结束时x先生对实践团队的成员说的
图为团队成员观阅照片墙
展现公司福利，关心青年成长
调研期间，实践团队面对公司的青年员工针对性的做出了访谈。中航光电会根据员工的岗位职责、工作能力和表现进行综合评估，以确保员工获得合理的薪资待遇。公司为员工提供全面的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。还为员工提供广阔的学习和培训机会，支持他们不断提升专业技能和管理能力。中航光电注重员工的生活质量和工作满意度，公司内也包含有员工食堂、运动场馆、阅览室、活动中心等场地，会定期组织丰富多彩的员工活动，增强员工之间的凝聚力和归属感，让员工的身体健康、心理健康得到保障。对于有着较重压力的研发人员，中航光电还为他们提供了技术专家津贴、技能专家津贴等等。访谈过后，出彩中原实践团队总结了在中航光电的所得，以及团队成员在个人方面对公司的一些疑问并整理成问题，以在后续其他实践地点提出。
图为实践团队与公司进行合影留念
团队深度实践，追寻才聚河洛
由于本次是实践团队初次实地学习，结束本次实践后，实践团队开会进行了总结研究。为青年提供具有竞争力的薪酬福利和良好的发展环境，可以吸引并留住优秀的人才，并激发他们的创造力和潜能。想要青年留在洛阳，洛阳的政策鼓励是一方面，另一方面公司要根据政府政策和青年的需求，不断完善薪酬福利体系，为青年员工的发展和成长提供有力支持。
经过本次实践学习，出彩中原的团队成员们知道了中航光电对招揽青年的一系列福利和优势，也了解了已经在中航光电工作的青年员工的想法和态度。实践队员们也通过在科技公司实践的经历，了解到公司的创新创业发展离不开青年人才的思想活跃，为双创引擎助力“才聚河洛”的后续实践经历增加了宝贵的阅历。
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