7月11日下午，中国海洋大学经济学院青春逐梦实践调研团师生走访北京银行济南分行，就校企合作等事宜进行交流，活动旨在打破校企间信息壁垒，建立合作关系以广泛开拓就业渠道，同时为在校生同步企业发展状况、招聘需求的变化以打破求职信息差、促进在校生提升个人实践能力，搭建高质量就业择业体系。经济学院党委副书记、副院长迟瑞娟，专职团干部王译萍，9名经济学院金融系本硕学生代表出席活动。
金融府谷，探寻银行文化之宝
代表团一行首先参观了北京银行的货币历史科普展，在解说员的带领下，全面了解北京银行的发展历程、价值文化以及特色党建工作，领略了其独特的文化金融产业板块。
共谋就业，拓展校企合作之路
在座谈交流环节，双方围绕就业拓岗、实习合作、学生职业素质培养等问题展开探讨。北京银行济南分行人力资源部总经理张胜利、经理王世举、经理路行，零售银行部经理程晓婕（中国海洋大学2012级会计学本科毕业生）及贷后管理部经理王旭光（中国海洋大学2011级法学硕士毕业生）参与座谈。
期间，张胜利总经理对学院积极搭建人才就业对接平台表示感谢，并介绍了近年来企业的发展状况、业务领域以及人才需求等情况，充分肯定了海大校友在北京银行济南分行发展中的贡献，表达了进一步推进校企合作的强烈意愿，希望通过校园招聘等渠道，吸引更多优秀学子加入北京银行，助力企业高质量发展。
经济学院党委副书记、副院长迟瑞娟详细介绍了学院的专业设置，办学特色、人才培养和招生就业等情况。她表示，后期学院将进一步与企业加强联系沟通，整合校企双方的人才优势和资源优势，积极探索产教融合、校企合作的新模式，以期进一步改进学院全方位育人工作。随后，优秀校友代表程晓婕和王旭光围绕自身求职和发展经历，结合行业发展形势，同与会的在校生代表进行了深入的交流和沟通。
沟通共享，汇聚校企互动之智
随后，两位老师详细询问了企业用人方面的需求、侧重求职者何种能力、招聘规模和晋升路径等，银行方基于发展规划和招聘现状一一作了具体解答。学生代表也提出了同学们关心的问题——用人单位看重的毕业生素质、如何在大学期间培养个人实践能力等。人力资源部经理路行表示，企业选才时更看重应聘者的组织、学习、合作、抗压能力，建议在校大学生在校期间要根据就业方向精准规划个人发展，在求职时避免盲从、积极寻求挑战。
汇金谋发展，铸智融未来。本次活动中，校企双方以文化浸润金融，以参访搭建桥梁，以交流精深合作。青春逐梦调研团此行见证了金融业今日新发展，感知行业新业态，亦将开拓就业新航线，成就明日之“经”彩。
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