安徽学子三下乡:共护诗话，同筑乡梦
今天是7月六号，时间来到社会实践的第五天。
为了维护图书馆秩序，我跟随安徽工业大学材料科学与工程学院实践队的脚步，来到了马鞍山市图书馆，感受图书馆的静谧氛围。
图为图书馆内景。大学生网报通讯员 白云龙 提供
如今的图书馆存在一些问题，如人员不足和缺乏管理经验等。这些问题导致图书馆服务质量下降，读者满意度低下。在图书馆管理中不仅要满足读者的需求，还要处理书籍、信息、设备等问题，做好图书馆管理工作既可以提高文献信息的使用效率，还能避免资源的浪费，能够根据读者的需求变化和时代变化引进先进设备。
走进图书馆，我和小伙伴们找了位置坐下，环顾周围，各个年龄段的人都在各自的座位上不约而同的看着书或者自习自己带来的资料。只寥寥几个在借着中央空调的凉风看手机。
我转头看见身后一个男生正横着手机打游戏，嘴巴还紧张的张成“o”型。我摇摇头打算前去制止。一个工作人员已急急上前请男子出去打，想必是馆内的工作人员。我便转回头让小伙伴们做自己的事，我们也看起来书，感受起图书馆的书卷气。
图为自习学生。大学生网报通讯员 白云龙 提供
不可否认，科学技术的发展成果使图书馆管理的效率大幅度提升，技术设备不仅简化了读者借阅书籍的流程，也简化了管理者的工作，人们相信科学技术能够带来图书馆的彻底解放，因而很多图书馆把技术设备作为发展图书馆的主要动力，忽视了人文建设，这就造成很多图书馆缺乏特色。
因为信息时代的到来之后图书馆呈现出翻天覆地的变化，知识经济时代给图书馆的建设和管理带来了机遇，挑战也接踵而至，现阶段图书馆管理需要面对的最大挑战就是缺乏高素质管理人才，目前图书馆工作人员的整体素质有待提高，管理者中具有MBA和MPA学位的少之又少，不利于建设现代化图书馆。
针对图书馆管理中存在的问题，我们应该积极面对，并寻找解决方法，不断提升图书馆的环境和服务水平，不断提高图书馆的管理水平，更好地满足读者的需求针对以上问题，我们应该这样解决。
1.学习先进的管理体制
我国图书馆应该学习西方图书馆的先进管理体制，为此图书馆可以采用行政隶属形式之外的管理体制，提高图书馆的宏观控制力，或者加强各行政组织间的合作力度。
2.坚持以人为本原则划分图书馆内部职能
坚持以人为本原则，一方面图书馆应该根据使用者的核心需求分配馆内职能，最大限度满足读者的需求，另一方面，优化馆内人力资源的使用情况，充分发挥图书馆工作人员的潜能。
重视人文建设
图书馆在管理过程中应该重视人文建设，建设有特色有吸引力的图书馆，在馆内形成良好的氛围。具体而言，图书馆可以通过定期组织知识竞赛、读书活动加强馆内人文建设，同时图书馆还应该加大在人文建设方面的投入力度。
图书馆的发展和完善任重而道远，它在不同时期会体现不同的特点，这样也会导致不同时期会出现新的问题与新情况，图书馆应在不断发展中不断完善管理体制，且在自身制度文化建设中，尊重读者，重视读者，理解读者的基础上体现人文关怀，以满足读者的需要为制度的出发点和归宿点，使图书馆各项工作步入健康有序的运行轨道。从而增强图书馆的综合实力。（通讯员 鲁和晨）
海报