2024年7月，河海大学商学院江苏省新质生产力与人才发展调研团深入江苏省南京市与常州市两地进行探索与实践，通过一系列实地调研与宣讲活动，挖掘江苏省新质生产力发展的优秀成果，学习其人才战略的先进经验，发现人才问题与需求，推动发展成果深入人心。
科技生态展新貌，古今规划绘宏图
实践团先后参观金坛城市形象馆与南京市规划建设展览馆，双城寻访，共同绘制了一幅科技生态与古今规划的壮丽画卷，感受两地因地制宜发展新质生产力的生动实践，展开了一场别开生面的学习之旅。
在金坛城市形象馆，团队成员通过沙盘、模型与视频等多种形式，感受金坛区在科技创新方面的蓬勃发展以及生态保护方面的卓越成效。蜂巢能源科技有限公司、信维通信等高新技术企业的模型展示是金坛高质量发展的生动注脚，更是金坛因地制宜发展新质生产力的有力证明；“救湖工程”的实施展板生动体现了长荡湖从生产型湖泊回归生态型湖泊，实现了河湖长治久清，实现了经济与生态的双赢。
紧接着，实践团来到南京市规划建设展览馆，深入探索这座历史与现代交融的城市。从山水相依的地域风貌到城市轮廓的历次更迭，从璀璨夺目的人文遗产到生生不息的市井生活，每一处细节都让人深刻体会到南京历史文化的博大精深与独特魅力，构建了一幅全面而深刻的南京历史画卷。团队成员系统了解了南京市的南京市的规划部署与发展趋势，学习了南京市高质量发展的战略和成果，深刻感受到南京市贯彻新发展理念，在发展中实现经济效益、社会效益和生态效益的统一，新南京蓝图的规划也新质生产力的发展和人才的培养提供了重要支撑。
筑梦人才高地，共绘创新蓝图
实践团在金坛区人力资源和社会保障局及南京市国家领军人才创业园展开了深入交流与探访，学习当地人才发展的优秀做法，深刻体悟新时代背景下人才对于推动经济社会高质量发展的关键作用。
在金坛区人力资源和社会保障局，实践团与副局长王洪俊等三位领导开展座谈交流。双方就金坛区特色人才政策、新质生产力下的人才发展路径与河海大学在金坛的建设发展开展了热烈讨论。随后，实践团成员和副局长王洪俊进行了深度访谈，从金坛区新质生产力下的人才发展与数字化治理、引才育才难点、对人才池建设的建议三个方面展开交流。王洪俊指出，区域人才发展应构建良好的人才生态圈，这与实践团构建人才池的观点相符合。
座谈交流会结束后，实践团成员与金坛区人社局领导共同举行河海大学社会实践基地授牌仪式，对于河海大学的校地共建寄予厚望，双方共谋合作新篇，携手展望更加紧密的校地合作未来。
实践团走进南京市国家领军人才创业园，了解它从旧日工业遗迹到今日创新热土的华丽蜕变。园区内，创业孵化区、企业加速区、总部经济区等功能区相得益彰，先进设施与优质服务为高科技企业和人才提供了理想的成长环境。团队成员深刻体会到了园区对人才的珍视与培养，以及人才在新质生产力和经济社会发展中的关键性作用。
点亮新质之光，共筑发展之梦
实践团积极响应国家创新驱动发展战略，先后在金坛区花街社区、江宁区秦淮社区与太平社区开展了一系列新质生产力宣讲与主题活动，面向基层干部与居民、青少年等不同群体开展针对性科普宣讲，让发展成果深入人心。
在金坛区花街社区和江宁区秦淮社区，实践团成员通过分享区内的实际案例，向基层干部与居民生动展示了科技创新如何成为区域发展的强劲引擎，同时强调了新质人才在其中的核心价值，呼吁社会各界加大培养与引进力度。活动现场互动热烈，居民们积极提问，与实践团成员共同探讨新质生产力在日常生活与基层治理中的应用前景。
在江宁区太平社区开展的“科技引领未来，青少年先行”主题活动，将科技创新的种子播撒在了青少年的心田。实践团成员通过视频展示机器人舞蹈与3D打印，使用通俗易懂的语言向青少年介绍人工智能、大数据与清洁能源的使用。孩子们被科技的魅力深深吸引，纷纷分享自己的科技梦想，展现了纯真的志向与无限的可能。
此次实践，团队成员不仅加深了对新质生产力及区域人才政策的理解，更学会了如何将理论知识与实践相结合，用实际行动为区域发展贡献自己的力量。实践团希望通过本次实践调研，推动江苏省新质生产力经济发展与人才治理，赋能新质生产力发展，用实际行动弘扬河海精神，在探究人才助力新质生产力发展的过程中留下河海人的印记，在中国式现代化进程中挺膺担当。
未来，实践团将继续秉承初心使命，勇担时代重任，以更加昂扬的斗志和更加务实的作风，不断探索与创新，为人才发展与区域繁荣贡献更多青春力量。
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