12月7日，计算机与智能教育学院勤工助学中心在笃学楼103召开了2025-2026学年第一学期期末总结例会。勤工助学中心指导老师孙文立及机构全体干部出席了本次会议。
新干发言
本次会议以总结本学期工作经验，明确未来工作方向为目标，全面总结本学期工作的优缺，为未来部门工作的开展指明方向。会议伊始，各部门干事对个人本学期完成的工作进行总结发言，分享本学期在部门工作中的收获，展现了在部门生活中的自我成长。随后，各部门部长对本学期机构工作进行总结发言，深入分析了部门在本学期工作中的得失，同时也对部门干事做出了客观评价，为部门未来工作的提升方向提供了有益参考。而后，副职负责人黄清玉结合本学期部门的工作状态，对整学期的部门工作做出客观评价，并对未来工作提出优化建议。正职负责人罗思琦补充了许多需要注意的工作细则，强调了机构工作的基调。会议尾声，孙文立老师对学期工作做出系统总结与评价，并对机构未来的工作与发展寄予厚望。
部长发言
回首本学期，各部门干事在部门师兄师姐的带领下有序开展相关工作，干事们在实践中成长，在成长中蜕变，工作能力与个人综合素质显著提升。贷款部干事在团队协作下，高效完成本学期工作，策划并成功开展首贷生诚信感恩活动；基金部干事在师兄师姐和老师的指导下，顺利完成贫困认定，国家助学金的确认等一系列工作；综合部干事在部门成员间的相互磨合下，高效组织完成多项义工打扫任务；心理部强化团队协助，有力开展工作；办公室不断打磨团队默契，高质量完成一系列工作。干事们积极参与工作，在工作中改进不足，争取为勤工助学中心的发展贡献更多力量。
会议中，副职负责人黄清玉指出我们在后半学期工作上出现的懈怠问题和部门矛盾，提出应积极与团队沟通，明确每个人的职责，在交流协作中寻找效率的“极点”。随后，正职罗思琦也向我们提出了更多工作上的细则，要求干部们应更加注重各种细节，以踏实的态度将工作落到实处。
副职负责人发言
孙文立老师在总结发言中强调部门氛围培养的重要性，呼吁各部门注重日常沟通交流，积极调动团队氛围，他指出这有利于部门工作效率的提升，最后孙老师还勉励干事们重视自我成长，提升发言能力，做到“正视观众，大胆自信”，展现出作为学生干部的精气神，更加踏实地完成工作。
孙文立老师发言
此次期末总结大会的顺利开展，不仅是对过往一个学期部门工作得失的一次系统总结，还是对未来勤工助学中心发展的一次蓝图规划。经由此次会议，全体勤工干事将以更加饱满的工作热情，踏实的工作态度，去书写勤工助学中心更美好的未来。
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