为深入了解城市女性保洁员劳动权益保障现状，探索女性友好型工作休息空间建设路径，8月21日，山东大学纪检监察学院 “一室安妍，容她空间” 社会实践团队走进贵州省安顺市经济技术开发区妇女联合会，围绕基层女性劳动者权益保障工作开展专项访谈调研。
图为团队调研人员与妇联工作人员合影
访谈过程中，妇联工作人员详细介绍了针对女性保洁员群体的常态化帮扶举措。长期以来，妇联高度关注一线女性务工群体的生存现状与权益问题，持续开展节日走访慰问、暖心关爱帮扶等活动，切实传递社会温度。同时，妇联常态化深入企业开展普法宣讲，设置法律咨询点位，为劳动者对接专业律师资源，帮助女性从业者树立维权意识，掌握合法维权途径。
针对保洁行业普遍存在的外包用工、无劳动合同、社保不完善等典型问题，工作人员表示，基层女性保洁员维权难点集中在劳动关系不规范、维权渠道不熟悉、遭遇纠纷缺乏专业指导等方面。对此，妇联充分发挥桥梁纽带作用，联动司法部门、专业律所资源，为劳动者提供法律援助、政策咨询与纠纷协调服务，打通基层维权通道。
在女性友好空间建设方面，妇联介绍了现有户外劳动者驿站、母婴小屋等公共服务阵地的建设经验。通过联动工会、城管、社区、物业等多方主体，整合商圈、楼宇闲置场地，为保洁员等户外劳动者提供休息、热饭、充电、避雨的便民空间，同时为女性劳动者提供私密、安全的专属休憩环境。
本次访谈让团队进一步掌握了女性保洁员群体的真实困境与现实需求，明晰了政企社多方联动的建设路径。未来，团队将结合调研成果，持续聚焦女性劳动者权益保障与性别友好城市建设，以青年力量助力基层服务提质升级。
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